Formación de líderes, Liderazgo por competencias, relaciones laborales, Sentido de vida

¿La tortuga o la liebre?

La velocidad en la vida tiene un costo: No disfrutar y saborear lo verdaderamente importante. Un poco de lentitud o conciencia plena para lograr vínculos significativos con lo que hacemos, con quienes nos relacionamos, con los objetivos que nos proponemos. Eso es vivir plenamente y feliz!

Formación de líderes, Relaciones familiares, relaciones laborales, Relaciones personales, Sentido de vida, Sufrimiento, culpa y muerte

¿Cuántas veces nos sentimos abrumados por el peso de la culpa?

Perdonarnos es tan importante como perdonar a otros... En éstas épocas navideñas y de fin de año muchos sentimientos y emociones salen a flote.  Un tiempo de balances y recuerdos nos llevan a pensar la vida y reconocernos arrepentidos por no haber logrado sacar adelante los propósitos del año, no haber podido realizar lo que tanto… Sigue leyendo ¿Cuántas veces nos sentimos abrumados por el peso de la culpa?

Formación de líderes, Sentido de vida, Vocación como misión en la vida

¿Qué quiero ser cuando grande? … (Post sólo para mayores de 40)

Hablábamos hace unos días del paso de los años; se nos pasa la vida y cuando menos nos damos cuenta hemos trabajado mucho, hemos formado una familia, educado unos hijos que ya se convirtieron en adultos a su vez y hemos hecho una gran cantidad de cosas sin que necesariamente nos hayamos dado cuenta de… Sigue leyendo ¿Qué quiero ser cuando grande? … (Post sólo para mayores de 40)

Formación de líderes, Liderazgo por competencias, Perdón, resentimiento, reparación, relaciones laborales, Sentido de vida

Acoso laboral, resolución de conflictos y perdón… ¿tienen algo que ver?

En el ambiente laboral no se suele hablar sobre perdón; ese parece ser un tema reservado al mundo interior de la persona y a sus relaciones individuales.  Pero el perdón resulta ser un importante medio para calmar los ánimos disruptivos en los ambientes laborales y aumentar la productividad y cooperación entre compañeros de trabajo al… Sigue leyendo Acoso laboral, resolución de conflictos y perdón… ¿tienen algo que ver?